Guguh Unggul Satriadi dikenal memiliki kepribadian yang menarik, penuh energi, serta kemampuan adaptasi yang tinggi terhadap berbagai situasi, menjadikannya seorang “ice breaker” yang efektif dalam menciptakan suasana positif. Ia mampu memberikan dorongan yang efektif dan positif kepada individu untuk meraih sukses pribadi dan meningkatkan kualitas kerja. Pendekatan pelatihan Guguh berfokus pada pemberdayaan kemampuan individu, kekuatan berpikir, serta pendekatan emosional yang digunakan sebagai media penyampaian dalam setiap sesi pelatihan dan seminar.
Guguh memiliki kompetensi dalam Success in Leading Teams, rahasia keterampilan komunikasi, motivasi, peningkatan produktivitas, penjualan, dan pelayanan prima.
Guguh telah bekerja di berbagai perusahaan dengan pengalaman yang luas, di antaranya:
- Sebagai Sales Representative di PT. Berdikari Cita Sejahtera, sebuah perusahaan pemasok minyak dan perdagangan umum (1997 – 1999).
- Sebagai Supervisor Pemasaran di PT. Pratama Daya Paramaartha, perusahaan yang bergerak dalam bidang tur dan pendidikan (1999 – 2003).
- Sebagai Manajer Pengembangan Bisnis dan Pemasaran di PT. Mandiri Duta Dinamika, perusahaan garmen dan agen pembelian (2003 – 2006).
- Sebagai Manajer PPIC di PT. Wijaya, perusahaan manufaktur dan pembentukan logam (2006 – 2008).
- Sebagai Kepala Operasional Bisnis di PDP Consulting, perusahaan pelatihan dan konsultasi (2008 – 2011).
Guguh memiliki latar belakang pendidikan Hukum (S1, 1998) dan sedang melanjutkan pendidikan dalam bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (S2, 2012 – saat ini). Ia juga telah mengikuti berbagai kursus singkat seperti Marketing Public Relations (enam bulan), serta berbagai pelatihan lainnya seperti Leadership Style, Seven Habits, Building Effective Teams, Sales, Communication Skills, dan Supervisory Skills.
Guguh merupakan perpaduan antara praktisi dan teoritisi di bidang pelatihan dan konsultasi, dengan referensi dari beragam disiplin ilmu. Hal ini memungkinkan Guguh untuk menyesuaikan metode pelatihannya sesuai kebutuhan peserta. Ia menciptakan konsep pelatihan yang menginspirasi dengan pendekatan yang menyenangkan, menggunakan contoh-contoh sederhana namun bermakna yang mendorong peserta untuk refleksi dan terinspirasi melalui metode “active training”.
Pengalaman Guguh mencakup sektor manufaktur, jasa tenaga kerja, dan konstruksi. Ia telah menempati berbagai posisi strategis, seperti Manajer Pemasaran, Manajer HRD, internal trainer, dan Manajer Operasional. Guguh adalah pendiri dari Semut Consulting dan 3 in 1, juga sebagai konseptor Omah Kebon. Hingga saat ini, ia masih aktif sebagai mitra strategis, trainer, fasilitator, dan konselor di beberapa perusahaan serta lembaga pelatihan.
Guguh memiliki spesialisasi dan kekuatan dalam motivasi, kepemimpinan, keterampilan komunikasi, pelayanan pelanggan, keterampilan penjualan, dan program pelatihan outbound.
Beberapa perusahaan yang pernah bekerja sama dengan Guguh antara lain PT Taspen, U Finance, Astragraphia, PT Sud Chemie Indonesia, PT Belfood, GIZ Indonesia Team Work, Indomaret, PetroChina, LIPI, Suzuki Indomobil Roda 2, Kompas Gramedia, dan KSSEI.