Training Managing HR Human Capital dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia, khususnya bagi mereka yang baru memulai karir di bidang HR. Mengelola Human Capital membutuhkan pengetahuan dan keterampilan yang memadai, dan bagi pemula, proses ini melibatkan beberapa tahap belajar yang berlangsung selama minimal tiga tahun. Proses ini meliputi tahap belajar awal, internalisasi, pengembangan kecakapan, hingga pencapaian keahlian profesional. Dengan tujuan ini, training ini bertujuan untuk mempercepat dan memperkuat proses penguasaan keterampilan dasar HR bagi peserta.
Training ini akan membekali peserta dengan pengetahuan dasar serta pemahaman mendalam mengenai berbagai fungsi dan tanggung jawab dalam manajemen HR. Selama dua hari workshop, peserta akan mempelajari topik-topik kunci seperti perencanaan, rekrutmen dan seleksi, kompensasi dan manfaat, manajemen kinerja, pelatihan dan pengembangan, serta hubungan industrial. Training ini dirancang untuk praktisi HR pemula yang telah memiliki pengalaman di bidang ini kurang dari tiga tahun, dan bertujuan untuk membuka pemahaman mereka akan peran strategis HR dalam organisasi.
Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk mengelola Human Capital dengan lebih efektif dan profesional. Workshop ini akan memberikan dasar yang kuat bagi pengembangan karir dalam bidang HR dan membantu peserta memahami dan melaksanakan peran mereka sebagai konsultan internal dan bagian penting dari proses bisnis.