TrainingHuman Capital Development Strategies dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai konsep, teori, serta aplikasi praktis dalam pengelolaan dan pengembangan Human Capital di dalam organisasi. Program ini tidak hanya sekadar menyoroti peran karyawan sebagai tenaga kerja, melainkan menekankan pentingnya manusia sebagai aset strategis (Human Asset Value) yang berperan besar dalam pencapaian tujuan bisnis perusahaan.
Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari tahapan-tahapan penting dalam pengelolaan Human Capital secara efektif, termasuk pemetaan Human Capital yang bertujuan untuk menciptakan keterkaitan kuat antara peran Human Capital dan strategi bisnis perusahaan. Divisi atau departemen yang bertanggung jawab atas pengelolaan ini diharapkan mampu menerapkan strategi yang tepat guna mengembangkan sumber daya manusia sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Beberapa poin penting yang akan dibahas meliputi:
- Konsep dan Teori Human Capital: Memahami konsep, nilai strategis, dan dampaknya terhadap kesuksesan organisasi.
- Pengelolaan Human Capital: Praktik dan strategi terbaik untuk mencapai tujuan bisnis melalui pengelolaan SDM yang efektif.
- Pengembangan Human Capital: Pendekatan untuk mengembangkan potensi karyawan dan meningkatkan kinerja.
- Keterkaitan dengan Strategi Bisnis: Menggali pentingnya hubungan yang kuat antara peran Human Capital dan tujuan perusahaan.
- Aplikasi dalam Manajemen: Optimalisasi peran Human Capital di berbagai bidang manajemen, seperti kinerja, pengembangan kepemimpinan, rekruitmen, dan manajemen perubahan.
Peserta akan dibimbing untuk memahami bagaimana mengelola dan mengembangkan Human Capital secara maksimal guna mendukung keberhasilan organisasi.