Training Designing Effective Motivation Strategies

Senior Trainer BMG Institute

Senior Trainer BMG Institute

Mastering And Designing Effective Motivation

Deskripsi

Training Designing Effective Motivation Strategies dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam mengenai motivasi diri yang melampaui sekadar kata-kata inspiratif. Mereka akan dilengkapi dengan alat yang dapat digunakan kapan saja dan di mana saja, serta dalam berbagai situasi. Kami menjamin bahwa pelatihan ini bukan hanya seminar motivasi yang efeknya bersifat sementara, tetapi akan mengubah cara pandang peserta terhadap motivasi dan memberikan strategi yang efektif untuk mempertahankan semangat tinggi dalam jangka panjang. Dengan demikian, perusahaan atau organisasi akan merasakan dampak positif, mulai dari peningkatan produktivitas hingga pencapaian tujuan dengan lebih cepat dan efisien.

Selain itu, peserta akan memperoleh pemahaman lebih dalam tentang berbagai konsep motivasi yang efektif dan aplikatif dalam kehidupan sehari-hari. Mereka akan diajarkan cara merancang strategi motivasi yang sesuai dengan karakter individu dan konteks yang dihadapi. Dengan demikian, mereka akan mampu menciptakan motivasi yang berkelanjutan, bukan semangat yang cepat memudar.

Pelatihan ini juga akan memberikan pengetahuan mengenai pentingnya motivasi dalam mencapai kesuksesan serta kunci-kunci untuk mengembangkan motivasi yang kuat, baik dalam diri sendiri maupun pada orang-orang di sekitar mereka. Peserta akan mempelajari teknik-teknik untuk mengatasi hambatan yang dapat mengganggu motivasi, sehingga dapat tetap bersemangat dan fokus dalam mencapai tujuan.

Dengan demikian, pelatihan Mastering And Designing Effective Motivation bertujuan untuk membantu peserta mengoptimalkan potensi diri, meningkatkan kinerja, dan meraih kesuksesan baik dalam karier maupun kehidupan pribadi.

setelah mengikuti Training Designing Effective Motivation Strategies peserta diharapkan dapat:

  1. Mampu Memotivasi Diri Sendiri: Peserta akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang apa yang memotivasi mereka secara pribadi. Mereka akan belajar bagaimana menciptakan dan mempertahankan motivasi internal yang kuat untuk mencapai kesuksesan dalam karir mereka.
  2. Mampu Membantu Memajukan Perusahaan/Organisasi: Karyawan yang mengikuti pelatihan ini diharapkan dapat menjadi agen perubahan positif di dalam perusahaan atau organisasi mereka. Mereka akan menggunakan keterampilan motivasi yang dipelajari untuk membantu memajukan tujuan perusahaan dan meningkatkan kinerja tim.
  3. Mampu Memformulasikan Motivasi untuk Mencapai Target: Bagi mereka yang berada di level sales atau marketing, peserta akan dapat merancang strategi motivasi yang efektif untuk mencapai target penjualan dan bahkan melampaui target tersebut.
  4. Mampu Membangkitkan Motivasi pada Bawahan: Para pemimpin atau pimpinan perusahaan akan memperoleh keterampilan untuk merancang motivasi yang sesuai dengan karakteristik bawahannya. Hal ini akan membantu dalam meningkatkan kinerja dan motivasi seluruh tim.
  5. Mengenali Motivasi yang Cocok: Peserta akan belajar bagaimana mengenali jenis motivasi yang paling efektif untuk diri mereka sendiri. Mereka akan mengetahui faktor-faktor yang dapat meningkatkan motivasi pribadi sehingga dapat mencapai tujuan dengan lebih mudah.
  6. Mampu Memotivasi Orang Lain: Selain memotivasi diri sendiri, peserta akan mampu memotivasi orang lain dengan menggunakan formula dan konsep yang dipelajari dari pelatihan ini. Mereka akan dapat menginspirasi dan mendorong kinerja positif orang lain di sekitar mereka.
  7. Kemampuan Memelihara Motivasi: Peserta akan memiliki kemampuan untuk membangkitkan motivasi dalam diri mereka kapan pun dan di mana pun, karena mereka telah mempelajari formula dan konsep motivasi yang efektif. Hal ini akan membantu mereka tetap fokus dan produktif dalam mencapai tujuan mereka.

Training Designing Effective Motivation Strategies ditujukan untuk:

  1. Sales atau Marketing Professionals: Mereka yang aktif dalam bidang penjualan atau pemasaran, terutama yang sering menghadapi penolakan dan tekanan dalam mencapai target penjualan. Pelatihan ini akan membantu mereka mengembangkan strategi motivasi yang efektif untuk mencapai dan bahkan melampaui target penjualan mereka.
  2. Supervisor, Manager, Direktur, atau Pemilik Bisnis: Para pemimpin di perusahaan, mulai dari level supervisor hingga direktur atau pemilik bisnis, yang ingin memotivasi bawahannya untuk mencapai tujuan, target, goal, visi, atau misi perusahaan. Mereka akan mempelajari keterampilan untuk merancang dan mengimplementasikan strategi motivasi yang sesuai dengan kebutuhan tim mereka.
  3. Karyawan dengan Semua Jenjang Karir: Siapa pun yang ingin meraih keunggulan dan prestasi dalam bidang yang mereka tekuni. Baik itu karyawan yang baru memulai karir atau yang sudah berpengalaman, pelatihan ini akan membantu mereka memahami motivasi pribadi mereka, meningkatkan produktivitas, dan mencapai tujuan karir mereka dengan lebih efektif.

metode pelatihan yang digunakan dalam Training Designing Effective Motivation Strategies adalah:

  1. Teori: Penyampaian materi melalui sesi pengajaran yang mencakup konsep-konsep dasar, prinsip motivasi, dan metode-metode efektif dalam merancang motivasi.
  2. Praktek: Latihan langsung dalam menerapkan konsep-konsep motivasi, membangkitkan motivasi, dan merancang strategi motivasi yang efektif dalam situasi-situasi tertentu.
  3. Diskusi: Sesi interaktif di mana peserta dapat berbagi pengalaman, pemikiran, dan pertanyaan terkait dengan topik motivasi. Diskusi juga membantu memperdalam pemahaman melalui pemikiran kritis dan analisis kelompok.
  4. Kuis: Penggunaan kuis atau evaluasi singkat untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi yang telah disampaikan. Ini juga dapat digunakan sebagai alat untuk merangsang motivasi dan keterlibatan peserta.
  5. Games: Penggunaan permainan atau aktivitas kelompok yang dirancang secara khusus untuk mengasah keterampilan dalam membangkitkan motivasi, mengatasi tantangan, dan memperkuat kolaborasi tim.

Part 1: Fondasi Dasar Motivasi

  • Pengertian dan Dasar Motivasi
  • Sumber Motivasi
  • Tujuan dan Pentingnya Motivasi
  • Rumus Motivasi (3 Prinsip Pokok)

Part 2: Alat Motivasi

  • Memunculkan Motivasi
  • Penjelasan Ilmiah Mengenai 2 Alat Pembangkit Motivasi
  • Faktor-Faktor yang Mempengaruhi 2 Alat Motivasi

Part 3: Penyaluran Motivasi

  • Kesulitan Umum dalam Memperoleh Motivasi untuk Meraih Tujuan
  • Kendala dalam Mengubah Motivasi Menjadi Tindakan
  • Strategi Menyalurkan Motivasi ke Tujuan atau Target
  • Motivaction (Tindakan yang Didorong oleh Motivasi)

Part 4: Pemeliharaan Motivasi

  •  Tips Mempertahankan Tingkat Motivasi
  • Konsep The Flow untuk Mengelola Motivasi
  • Faktor-Faktor Utama yang Membentuk The Flow
  • Menerapkan Konsep The Flow untuk Prestasi Tanpa Batas

Part 5: Jenis-Jenis Motivasi

  • Mengenali Ragam Motivasi
  • Perbedaan Motivasi Internal dan Eksternal
  • Motivasi Mengejar Kesenangan vs Mengejar Menghindari Rasa Sakit
  • Motivasi Positif vs Motivasi Negatif
  • Motivasi Awal vs Motivasi Lanjutan
  • Motivasi Internal vs Motivasi Eksternal
  • Motivasi Statis vs Motivasi Dinamis
  • Merancang Motivasi yang Efektif Berdasarkan Karakter Individu
Bagikan outline ini

Informasi Pelaksanaan

Jadwal Selanjutnya
09:00 -
15:00

*Harga belum termasuk PPN

Informasi Pelaksanaan

09:00 -
15:00

*Harga belum termasuk PPN

In-Class Training

*Harga belum termasuk PPN

Bagikan outline ini

Pelatihan lainnya

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Scroll to Top

Formulir Pendaftaran

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
*Kelas online tidak tersedia untuk beberapa program sertifikasi BNSP
=