Training Design And Implement HR Audit

Senior Trainer BMG Institute

Deskripsi

Training Design And Implement HR Audit dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan melaksanakan audit sumber daya manusia (SDM) yang efektif. Sumber daya manusia adalah aset krusial bagi organisasi, dan kinerja serta efektivitas SDM secara langsung mempengaruhi pencapaian tujuan organisasi. Namun, seringkali fungsi SDM tidak berjalan optimal, yang dapat menghambat keseluruhan kinerja organisasi.

Audit SDM adalah alat penting untuk mengatasi masalah ini. Dengan melakukan audit SDM, organisasi dapat melakukan evaluasi menyeluruh terhadap fungsi SDM, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, dan menyusun strategi untuk meningkatkan efektivitas serta efisiensi SDM.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan audit SDM, memastikan bahwa mereka dapat menerapkan proses audit secara efektif untuk memaksimalkan kontribusi SDM terhadap tujuan organisasi.

Sasaran Pelatihan

Tujuan Pelatihan

Tujuan Training Design And Implement HR Audit:

Mengoptimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, termasuk reward & benefit, training & development, human resources planning, dan lainnya.
Meningkatkan peran Human Resources (HR) sebagai strategic partner di dalam organisasi.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan keterampilan yang diperlukan agar HR dapat berperan secara strategis dalam mendukung tujuan dan keberhasilan organisasi.

Manfaat Pelatihan

Manfaat Training Design And Implement HR Audit:

Evaluasi Mendalam terhadap Fungsi SDM
Peningkatan Efektivitas dan Efisiensi SDM
Identifikasi Masalah Secara Proaktif
Peningkatan Kepatuhan terhadap Kebijakan dan Regulasi
Optimalisasi Kinerja Organisasi
Peningkatan Pengambilan Keputusan
Peningkatan Transparansi dan Akuntabilitas
Pengembangan Rencana Aksi yang Berdasarkan Data
Peningkatan Kualitas Layanan SDM
Penguatan Peran SDM dalam Organisasi

Target Peserta

Training Design And Implement HR Audit Ditujukan Untuk:

Manajer SDM
Pimpinan Departemen SDM
Direktur SDM
Analis SDM
Konsultan SDM
Koordinator Program SDM
Manajer Proyek SDM
Staf Administrasi SDM
Pemilik Bisnis Kecil dan Pengusaha
Pengembang Kebijakan SDM

Persyaratan Peserta

Metode Pelatihan

Metode Pelatihan Training Design And Implement HR Audit:

Sesi Presentasi dan Teori
Diskusi Kelompok
Studi Kasus
Workshop Praktis
Simulasi Audit
Role Play
Coaching dan Mentoring
Pemodelan Best Practices
Materi Bacaan dan Alat Pendukung
Proyek Individu atau Kelompok

Media Pembelajaran

Durasi Pelatihan

Agenda Pelatihan

Outline Training

Outline Materi Training Design And Implement HR Audit:

Pemahaman tentang HR Audit
- Reward & benefit Audit: Strategi retensi dan motivasi karyawan terbaik.
- Training & development Audit: Evaluasi efektivitas program pelatihan.
- Employee motivation Audit: Meningkatkan motivasi dan komitmen karyawan.
- Payroll Audit: Menjamin ketepatan dan keakuratan sistem penggajian.
- HR planning Audit: Estimasi kebutuhan tenaga kerja dan sumber daya.
- Performance management Audit: Manajemen kinerja yang berkelanjutan.
- Leadership skills Audit: Evaluasi keefektifan kepemimpinan di semua level.
- HR function Audit: Analisis peran HR dalam organisasi.
Langkah-langkah pelaksanaan HR Audit
- Evaluasi kondisi organisasi yang akan diaudit.
- Anggota tim pelaksana Audit dan peran mereka.
- Penjadwalan waktu untuk pelaksanaan Audit.
- Pemilihan teknik dan alat untuk Audit.
Teknik dan alat untuk HR Audit
- Pengumpulan data: Survei, wawancara, kuesioner.
- Analisis data: Evaluasi mandiri data.
- Perbandingan data: Benchmarking dengan perusahaan sejenis.
Evaluasi Hasil Audit
- Penggunaan hasil Audit untuk pengembangan rencana aksi yang melibatkan karyawan.
- Penetapan jangka waktu untuk Audit berikutnya.

Dengan materi ini, peserta diharapkan dapat memahami pentingnya HR Audit, langkah-langkah pelaksanaannya, teknik dan alat yang digunakan, serta evaluasi hasil Audit untuk pengembangan organisasi yang lebih baik.