Training Behavioral Event Interview dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan dalam menerapkan metode wawancara yang berfokus pada perilaku dan kinerja masa lalu calon karyawan. Metode Behavioral Event Interview (BEI) menilai bagaimana perilaku dan pencapaian masa lalu calon karyawan dapat menjadi indikator kinerja mereka di masa depan. Dengan mengkaji pengalaman sebelumnya, BEI membantu memprediksi bagaimana calon akan berperforma dalam posisi baru di perusahaan.
Pelatihan ini mengajarkan teknik wawancara yang efektif untuk mengevaluasi kompetensi dan potensi calon karyawan berdasarkan rekam jejak mereka. BEI menjadi salah satu metode utama yang digunakan oleh perusahaan untuk mengidentifikasi kandidat terbaik dengan memanfaatkan pengalaman dan perilaku masa lalu mereka sebagai acuan untuk sukses di posisi yang dilamar.
