Leading High Performance Teams

Senior Trainer BMG Institute

Deskripsi

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam membangun dan memimpin tim berkinerja tinggi. Peserta akan mempelajari cara merancang tim yang efektif, membangun fondasi yang kuat, dan mengembangkan komunikasi yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Selain itu, pelatihan ini juga akan membahas pentingnya membangun kepercayaan dan rasa hormat dalam tim, serta teknik-teknik coaching yang efektif untuk meningkatkan kinerja individu dan tim secara keseluruhan.

Sasaran Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Merancang tim berkinerja tinggi yang sesuai dengan tujuan organisasi.
Membangun fondasi yang kuat untuk tim melalui perencanaan dan penerapan keterampilan organisasi.
Mengembangkan komunikasi terbuka dan kolaborasi dalam tim.
Menerapkan teknik coaching untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
Membangun kepercayaan dan rasa hormat dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.

Manajer dan pemimpin tim yang ingin meningkatkan kinerja tim mereka.
Supervisor dan koordinator yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim.
Profesional yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dalam konteks tim.

Persyaratan Peserta

Metode Pelatihan

Program pelatihan berlangsung selama 2 hari, total 12 jam.
Materi disampaikan melalui pemaparan, latihan, dan diskusi.
Diperkaya dengan studi kasus, simulasi, dan roleplay.

Merancang Cetak Biru untuk Tim Berkinerja Tinggi
- Tujuan dari cetak biru tim.
- Perbedaan antara kelompok dan tim.
- Karakteristik kelompok vs. tim.
- Manajer berfokus pada kelompok vs. pemimpin berfokus pada tim.
- Meningkatkan produktivitas melalui kerja tim.
- Manfaat membangun tim.
Membangun Fondasi yang Kuat
- Pentingnya fondasi yang kuat.
- Mengambil waktu untuk merencanakan.
- Menerapkan keterampilan organisasi.
- Membangun iklim untuk motivasi.
- Menetapkan akuntabilitas.

Hari Kedua:

Membangun Kerangka Kerja yang Solid
- Menyusun tim berkinerja tinggi.
- Menggabungkan gaya perilaku yang beragam.
- Memanfaatkan kekuatan setiap gaya.
- Membangun tim yang solid melalui pelatihan.
- Mendorong kerja tim melalui gaya kepemimpinan Anda.
Membangun Jembatan untuk Komunikasi yang Lebih Baik
- Memfasilitasi komunikasi terbuka.
- Mendorong kerja tim melalui kolaborasi.
- Melibatkan tim dalam penetapan tujuan dan standar.
- Menjadikan pemecahan masalah sebagai upaya tim.
- Menciptakan iklim untuk pemecahan masalah tim.
- Menganalisis konflik.
- Gaya resolusi konflik.
- Membantu tim menyelesaikan konflik secara produktif.
Memastikan Kepercayaan dan Rasa Hormat Bersama
- Mendorong lingkungan yang penuh kepercayaan.
- Mengakui kinerja karyawan.
- Menerapkan disiplin positif.
- Coaching: Esensial dalam membangun tim.
- Enam alat untuk coaching yang efektif.