Training HR Management Development For Professionals dirancang untuk menjadi basic course bagi setiap profesional Human Resources untuk dapat melihat keseluruhan fungsi Human Resources yang utama secara singkat. Dengan memahami keterkaitan dari orang, sistem, kebijakan Human Resources maka diharapkan setiap profesional Human Resources yang mengikuti Pelatihan Human Resources Management akan lebih mengerti trik dan tips dalam menangani berbagai pekerjaan, menambah wawasan secara kontekstual yang ada di area Human Resources.
Untuk dapat sukses meniti karir dibidang HRD, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan baik, tetapi juga mampu memahami konteks dari setiap kebijakan SDM yang terkait dengan area spesialisasinya. Bahkan semakin berpengalaman seorang HRD maka tuntutan menguasai perspektif yang lebih generalis dari HR semakin diperlukan.
Hal tersebut diantaranya adalah pemahaman yang menyeluruh mengenai employee management dari mulai penerimaan sampai dengan tahap-tahap pencapaian karir nya . Disisi lain, ia juga diharapkan untuk lebih memahami peran unit Human Resources yang semakin berkembang yang mencakup tidak hanya pada tataran administratif tetapi juga benar-benar dapat menerapkan prinsip-prinsip kerja “the right man in the right job” serta mendorong perusahaan untuk menjadi preferred employer; serta menerapkan prinsip-prinsip keadilan bagi perusahaan maupun karyawan, bebas diskriminasi, independen.
Lebih jauh lagi, Top Manajemen sangat mengharapkan seorang Training Human Resources dapat berperan sebagai partner strategic mereka dalam mengelola perusahaan. Kompleksitas Training Human Resources semakin ditambah dengan posisinya yang berada ditengah-tengah antara tuntutan manajemen dan karyawan. Ia diharapkan dapat membuat kebijakan-kebijakan yang bisa ‘mempertemukan’ kepentingan kedua belah pihak tersebut.
