Training Effective Salary Structures With Mercer Methodology Menggunakan Metode Mercer ini dirancang untuk membekali para profesional Sumber Daya Manusia (SDM) dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membangun dan mengelola salary structure yang efektif dan efisien. Dalam training ini, peserta akan mempelajari konsep-konsep dasar kompensasi, regulasi yang berlaku, metode Job Evaluation, aplikasi struktur upah, dan berbagai instrumen penting lainnya.
Di tengah perkembangan industri yang pesat dan tuntutan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk menjaga daya saing dan mempertahankan talenta terbaik. Salah satu kunci untuk mencapai hal ini adalah dengan membangun struktur gaji (salary structure) yang kompetitif dan adil.