Developing An Effective Corporate Training Curriculum dirancang untuk membantu perusahaan dalam merancang dan mengelola kurikulum pelatihan yang efektif, yang tidak hanya mempersiapkan tenaga kerja yang siap pakai, tetapi juga mengembangkan kompetensi yang relevan dengan jalur karier dan kebutuhan organisasi di masa mendatang.
Pengembangan kurikulum pelatihan perusahaan yang efektif adalah kunci untuk menciptakan tenaga kerja yang siap menghadapi tantangan dan mengembangkan kompetensi yang sesuai dengan jalur karier serta kebutuhan organisasi di masa depan. Pelatihan ini fokus pada dua tujuan utama: menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dan menyelaraskan pengembangan keterampilan dengan strategi perusahaan dan kebijakan SDM. Kurikulum pelatihan yang efektif harus dirancang sesuai dengan kebutuhan strategis perusahaan, budaya organisasi, serta sistem dan kebijakan SDM yang ada, menghindari duplikasi materi dan memaksimalkan anggaran pelatihan. Pelatihan ini akan menawarkan berbagai metode dalam merancang kurikulum, baik dengan atau tanpa sistem manajemen kompetensi yang ada, untuk memudahkan proses pengembangan kurikulum pelatihan yang optimal.
