Dalam Pelatihan Designing Job Analysis, Descriptions, Evaluations, and Salary Structures, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mendesain dan mengimplementasikan struktur organisasi yang efektif dan efisien. Dengan fokus pada job description, job evaluation, grading, dan salary structure.
Setiap topik akan dibahas secara mendalam dengan menggabungkan teori, studi kasus, dan latihan praktis agar peserta dapat memahami dan mengimplementasikan konsep-konsep tersebut dengan baik dalam lingkungan kerja mereka. Training ini juga akan memberikan ruang diskusi dan tanya jawab untuk memastikan pemahaman yang lebih baik.
