BMG Institute

Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)

Senior Trainer BMG Institute

Senior Trainer BMG Institute

Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)

Deskripsi

HR berperan penting dalam mengelola data sumber daya manusia dengan efisien dan akurat. Ini juga menyoroti kemampuan HR untuk menjadi mitra strategis dengan fokus pada pengembangan manusia. Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan keterampilan peserta dalam merancang Human Resources Information System (HRIS) dengan prinsip-prinsip dasarnya, sehingga mereka lebih siap untuk menjalankan peran sebagai HRIS Project Manager. Workshop ini akan membantu peserta memahami pentingnya HRIS dalam memfasilitasi akses karyawan terhadap data pribadi mereka, seperti data pribadi, absensi, cuti, karir, gaji, dan penilaian kinerja. Hal ini juga akan meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan HR untuk lebih fokus pada pengembangan sumber daya manusia.

Tujuan pelatihan adalah sebagai berikut:

  1. Peserta memahami proses merancang cetak biru HRIS yang dapat disesuaikan dengan visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Ini termasuk pemahaman tentang bagaimana HRIS dapat digunakan untuk mendukung dan memperkuat aspek budaya dan strategi perusahaan.
  2. Peserta memahami dasar-dasar merancang HRIS dan penerapannya. Ini meliputi pembelajaran tentang tahap meramu HRIS, penyampaian informasi yang tepat kepada para pemangku kepentingan, dan pelaksanaan HRIS sesuai dengan pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.

Dengan demikian, pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta agar dapat mengembangkan HRIS yang tidak hanya fungsional tetapi juga sejalan dengan tujuan dan nilai-nilai inti perusahaan.

Day 1: Inti HRIS

  1. Memahami dan Mendefinisikan Kebutuhan atas HRIS
    • Mengidentifikasi kebutuhan perusahaan terkait HRIS
    • Menganalisis tantangan dan kesempatan dalam penerapan HRIS
  2. Apakah HRIS
    • Pengertian HRIS dan perannya dalam manajemen sumber daya manusia
    • Manfaat HRIS dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional
  3. Model Holistik HRIS
    • Memahami berbagai model HRIS yang dapat diterapkan
    • Memilih model HRIS yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
  4. Mengkondisikan Lingkungan yang Tepat
    • Persiapan dan perencanaan sebelum merancang dan mengimplementasikan HRIS
    • Membangun dukungan dari berbagai pemangku kepentingan internal
  5. Memulainya – “Just Do It”
    • Langkah awal dalam merancang dan mengimplementasikan HRIS
    • Mengatasi hambatan dan tantangan awal dalam proyek HRIS

Day 2: Tools dan Teknik 6. Merancang Cetak Biru dan Proses Selangkah Demi Selangkah

  • Langkah-langkah merancang cetak biru HRIS secara sistematis
  • Mengidentifikasi proses dan alur kerja HRIS yang optimal
  1. Belajar dari Rekan Anda – Seseorang Telah Melakukannya
    • Studi kasus HRIS dari perusahaan lain
    • Pembelajaran dari pengalaman praktis dalam mengimplementasikan HRIS
  2. Belajar Sambil Melakukannya – Waktu untuk Merefleksikan
    • Evaluasi dan refleksi terhadap kemajuan proyek HRIS
    • Menerapkan perbaikan dan penyesuaian berdasarkan pembelajaran
  3. Meramu Informasi
    • Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan untuk HRIS
    • Menganalisis data untuk mendukung keputusan terkait HRIS
  4. Mengimplementasikannya dan Atributnya
    • Proses implementasi HRIS secara efektif
    • Mengintegrasikan HRIS dengan sistem yang ada
  5. Memelihara dan Melakukan Perbaikan Berkesinambungan
    • Strategi pemeliharaan HRIS untuk memastikan kinerja optimal
    • Menerapkan perbaikan berkelanjutan berdasarkan umpan balik pengguna
  6. Mengkomunikasikan Nilai HRIS
    • Mengomunikasikan manfaat dan nilai HRIS kepada pemangku kepentingan
    • Membangun kesadaran dan dukungan terhadap HRIS di seluruh organisasi
  7. HRIS dan Change Management
    • Mengelola perubahan yang timbul akibat penerapan HRIS
    • Menerapkan strategi Change Management yang efektif
  8. Penerapan HRIS yang Terbaik
    • Prinsip-prinsip HRIS yang terbaik dan praktik terbaik dalam pengelolaan HRIS
    • Meningkatkan penggunaan HRIS untuk mencapai tujuan bisnis perusahaan
Bagikan outline ini

Informasi Pelaksanaan

Jadwal Selanjutnya
  • 15-16 Mei 2024
  • 12-13 Juni 2024
  • 18-19 Juli 2024
  • 7-8 Agustus 2024
  • 5-6 September 2024
  • 3-4 Oktober 2024
  • 7-8 November 2024
  • 5-6 Desember 2024

*Harga belum termasuk PPN

Informasi Pelaksanaan

*Harga belum termasuk PPN

In-Class Training

  • 15-16 Mei 2024
  • 12-13 Juni 2024
  • 18-19 Juli 2024
  • 7-8 Agustus 2024
  • 5-6 September 2024
  • 3-4 Oktober 2024
  • 7-8 November 2024
  • 5-6 Desember 2024

*Harga belum termasuk PPN

Bagikan outline ini

Pelatihan lainnya

Running

Rp 4.850.000

Running

Rp 4.850.000

Running

Rp 4.850.000

Running

Rp 4.850.000

Scroll to Top