Training Leadership Communication

Senior Trainer BMG Institute

Senior Trainer BMG Institute

Leadership Communication

Deskripsi

Training Leadership Communication dirancang untuk meningkatkan keterampilan komunikasi pemimpin agar dapat menjalankan peran mereka dengan lebih efektif. Pelatihan ini sangat penting karena beberapa alasan berikut:

  1. Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan: Memberikan pemahaman mendalam tentang peran dan tanggung jawab pemimpin, serta mengembangkan keterampilan komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen konflik yang diperlukan untuk memimpin secara efektif.
  2. Mengoptimalkan Produktivitas dan Kinerja: Membantu pemimpin memotivasi dan mengarahkan tim dengan cara yang lebih baik, sehingga meningkatkan kinerja dan produktivitas tim secara keseluruhan.
  3. Mengidentifikasi dan Mengembangkan Potensi Karyawan: Membantu dalam mengidentifikasi potensi tersembunyi di antara karyawan dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka sendiri.
  4. Menciptakan Budaya Kerja yang Positif: Membantu pemimpin dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, termasuk meningkatkan motivasi, membangun kepercayaan, dan keterlibatan karyawan.
  5. Mengurangi Risiko dan Konflik: Dengan meningkatkan pemahaman tentang kepemimpinan dan manajemen, pelatihan ini membantu mengurangi risiko kegagalan proyek, konflik tim, dan masalah lain yang mungkin timbul.

Secara keseluruhan, pelatihan ini tidak hanya menguntungkan individu yang mengikuti pelatihan tetapi juga memberikan dampak positif bagi perusahaan, termasuk peningkatan produktivitas, retensi karyawan yang lebih baik, dan pencapaian tujuan organisasi secara lebih efektif dan efisien.

Setelah Mengikuti Training Leadership Communication, Peserta Diharapkan Mampu:

  1. Mempelajari Prinsip-Prinsip Komunikasi Bisnis:
    • Memahami prinsip-prinsip komunikasi yang efektif dalam konteks bisnis.
    • Mengembangkan kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas, persuasif, dan efisien dalam segala interaksi bisnis.
  2. Meningkatkan Kemampuan Memimpin dan Memengaruhi:
    • Memperkuat kemampuan pemimpin dalam mempengaruhi dan mengarahkan bawahan serta kelompok lain dalam organisasi.
    • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif untuk mencapai tujuan bersama.
  3. Meningkatkan Kemampuan Bekerja dalam Tim:
    • Memperkuat kemampuan pemimpin untuk bekerja secara efektif dalam kerja tim.
    • Meningkatkan kolaborasi, komunikasi, dan koordinasi antara anggota tim untuk mencapai hasil yang optimal.
  4. Meningkatkan Motivasi dan Keyakinan Pemimpin:
    • Memperkuat motivasi dan keyakinan pemimpin terhadap kemampuan diri sendiri.
    • Mendorong pemikiran kreatif dan inovatif dalam menghadapi tantangan dan menciptakan solusi yang efektif.
  5. Meningkatkan Kebersamaan dan Rasa Saling Percaya:
    • Memperkuat hubungan antara pemimpin dan anggota tim serta antar anggota tim.
    • Menciptakan lingkungan kerja yang dipenuhi dengan kebersamaan dan rasa saling percaya.
  6. Penyegaran dan Memecahkan Kekakuan Birokrasi:
    • Menyegarkan pemikiran dan tindakan dalam menghadapi kekakuan birokrasi yang mungkin terjadi.
    • Mengembangkan strategi untuk memecahkan hambatan dan mempromosikan fleksibilitas dalam organisasi.
  7. Menjembatani Kesulitan dan Menularkan Energi Positif:
    • Menggunakan komunikasi efektif sebagai alat untuk menjembatani kesulitan dan meningkatkan kerjasama yang efektif di dalam organisasi.
    • Menularkan energi positif dan semangat kepada rekan kerja untuk membentuk tim yang positif, solid, dan produktif.

Manfaat Dari Training Leadership Communication:

  1. Meningkatkan Keterbukaan dan Keterampilan Komunikasi Pemimpin: Pelatihan akan membantu pemimpin menjadi lebih terbuka dan nyaman dalam berkomunikasi dengan bawahan dan rekan kerja mereka. Mereka akan belajar teknik-teknik komunikasi yang efektif, seperti mendengarkan aktif, bertanya yang tepat, dan berbicara dengan jelas dan persuasif.
  2. Memperbaiki Hubungan dan Kepercayaan: Dengan meningkatnya keterampilan komunikasi, pemimpin dapat memperbaiki hubungan dan membangun kepercayaan dengan bawahan mereka. Ini akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.
  3. Mengatasi Miskomunikasi dan Konflik: Pelatihan akan membantu pemimpin mengidentifikasi dan mengatasi miskomunikasi yang mungkin terjadi, serta mengelola konflik dengan cara yang konstruktif dan efektif.
  4. Mendorong Keterlibatan dan Inisiatif: Pemimpin yang baik dalam komunikasi akan mendorong keterlibatan yang lebih besar dari tim mereka. Mereka dapat menginspirasi tim untuk memiliki inisiatif dan kepedulian yang tinggi terhadap pekerjaan mereka.
  5. Meningkatkan Produktivitas dan Kinerja Tim: Dengan hubungan yang lebih baik, keterlibatan yang lebih tinggi, dan komunikasi yang efektif, tim akan bekerja lebih baik bersama dan mencapai hasil yang lebih baik. Ini akan berdampak positif pada produktivitas dan kinerja keseluruhan tim.

Training Leadership Communication Ditujukan Untuk:

  • Manajer dan Supervisor
  • Pemimpin Proyek
  • Eksekutif dan Direksi
  • Karyawan di Posisi Kepemimpinan
  • Tim Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Pengusaha dan Pemilik Bisnis
  • Konsultan dan Pelatih
  • Analis Bisnis dan Strategi
  • Tim Manajemen Risiko
  • Staf Administrasi dan Koordinator

Metode Pelatihan Dari Training Leadership Communication:

  • Presentasi dan Ceramah
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Simulasi dan Role-Playing
  • Workshop Praktis
  • Latihan Refleksi
  • Penugasan Individu dan KelompokSesi Tanya Jawab
  • Forum Diskusi dan Jaringan
  • Evaluasi dan Umpan Balik
  • Rencana Aksi dan Tindak Lanjut

Outline Materi Yang Diberikan Dari Training Leadership Communication:

 

Day 1:

  1. Leadership Paradigm
    • Pengantar tentang paradigma kepemimpinan.
    • Memahami peran dan tanggung jawab seorang pemimpin.
    • Membahas prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif.
  2. The Role of Leadership
    • Mendalam tentang peran dan tanggung jawab seorang pemimpin dalam mencapai tujuan organisasi.
    • Pembahasan lanjutan tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif.
  3. Teknik Komunikasi
    • Mengenali teknik-teknik komunikasi yang efektif dalam kepemimpinan.
    • Latihan praktis dalam komunikasi verbal dan non-verbal.

Day 2:

  1. Mengenal Karakter Manusia
    • Memahami berbagai karakter manusia dalam konteks kepemimpinan.
    • Strategi untuk berkomunikasi dengan berbagai jenis karakter.
  2. Manajemen Kinerja melalui Coaching
    • Konsep dasar coaching dalam kepemimpinan.
    • Praktik coaching untuk meningkatkan kinerja individu dan tim.
  3. Role Play
    • Sesi role play untuk mensimulasikan situasi kepemimpinan yang nyata.
    • Mempraktikkan teknik komunikasi, coaching, dan manajemen kinerja dalam situasi yang terstruktur.
Bagikan outline ini

Informasi Pelaksanaan

Jadwal Selanjutnya
  • 2-3 Desember 2024
09:00 -
15:00

*Harga belum termasuk PPN

Informasi Pelaksanaan

09:00 -
15:00

*Harga belum termasuk PPN

In-Class Training

  • 2-3 Desember 2024

*Harga belum termasuk PPN

Bagikan outline ini

Pelatihan lainnya

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Running
Running

Rp 4.850.000

Scroll to Top

Formulir Pendaftaran

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
=