Training Improving Individual Performance Using 360 Degree Feedback And Individual KPI dirancang untuk memfasilitasi pemahaman dan penerapan metode 360-degree feedback dalam evaluasi kinerja karyawan. Workshop ini bertujuan untuk melengkapi praktisi HR dengan pengetahuan dan keterampilan dalam menggunakan alat ini untuk memberikan umpan balik komprehensif yang akan membantu mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan karyawan.
Melalui training ini, peserta akan diajarkan cara efektif memanfaatkan 360-degree feedback untuk merancang program pengembangan yang relevan, termasuk pelatihan, coaching, dan konseling, yang dirancang untuk meningkatkan kinerja individu secara menyeluruh. Workshop ini juga akan mengulas strategi dan proses implementasi, serta menyediakan studi kasus penerapan yang sukses di berbagai perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengaplikasikan 360-degree feedback secara efektif untuk mendukung pengembangan karyawan dan manajemen kinerja, serta menyesuaikan penggunaan feedback dan KPI individu dengan kebutuhan dan konteks perusahaan mereka.