Kebiasaan Efektif Untuk Menjadi Pemenang

Senior Trainer BMG Institute

Deskripsi

Beberapa kebiasaan manusia yang paling efektif. Kebiasaan akan membangun kesuksesan. Sukses dibangun dari kebiasaaan, begitu pula gagal juga dibangun dari kebiasaan. Kebiasaan itu yang akan menentukan siapa Anda 5 – 10 tahun ke depan ( masa depan Anda tergantung dari kebiasaan yang Anda lakukan setiap harinya).

Hal ini berkaitan erat juga dengan psikologis setiap orang termasuk SDM di sebuah perusahaan. Bagi para pimpinan atau atasan di dalam sebuah perusahaan, memberikan pelatihan atau Training Kebiasaan Efektif Untuk Menjadi Pemenang kepada SDM atau karyawannya bisa memberikan dampak yang begitu besar bagi perusahaan.

Sasaran Pelatihan

Tujuan Pelatihan

Meningkatkan Profokasi SDM: Peserta akan dilatih untuk menjadi lebih profokatif dalam menjalankan tugas-tugas mereka. Mereka akan mampu memiliki pemahaman yang lebih mendalam dan analitis terhadap berbagai situasi yang dihadapi dalam pekerjaan mereka.
Mengembangkan Visi Pekerjaan: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta mengembangkan visi yang jelas dan fokus terhadap pekerjaan mereka. Mereka akan memahami tujuan jangka panjang perusahaan dan bagaimana peran mereka berkontribusi dalam mencapai visi tersebut.
Peningkatan Time Management: Peserta akan memperoleh keterampilan time management yang lebih baik, memungkinkan mereka untuk meningkatkan efektivitas kinerja mereka. Mereka akan belajar strategi untuk mengelola waktu dengan lebih efisien dan mengoptimalkan produktivitas.
Membangun Jiwa Kerjasama Tim: Pelatihan akan memperkuat kerjasama tim dengan mengajarkan keterampilan komunikasi yang efektif, kerjasama, dan pemecahan masalah secara bersama-sama. Hal ini akan menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.
Meningkatkan Kreativitas: Peserta akan dilatih untuk menjadi lebih kreatif dalam menghadapi tantangan dan menemukan solusi inovatif. Mereka akan diajak untuk berpikir di luar kotak dan mengembangkan ide-ide baru yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan.
Meningkatkan Kecepatan Pengambilan Keputusan: Pelatihan ini akan membantu peserta untuk mengembangkan kemampuan mengambil keputusan yang cepat dan tepat. Mereka akan belajar teknik evaluasi yang efektif dan strategi pengambilan keputusan yang baik.
Mencapai Kehidupan yang Seimbang: Peserta akan diberikan keterampilan dan pengetahuan untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi mereka. Mereka akan mempelajari strategi untuk mengelola stres, menjaga kesehatan, dan menciptakan kehidupan yang harmonis.

Manfaat Pelatihan

Target Peserta

Persyaratan Peserta

Metode Pelatihan

Media Pembelajaran

Durasi Pelatihan

Agenda Pelatihan

Outline Training

Day 1:

Bagaimana menjadi seorang yang bersikap Proaktif
- Pengenalan konsep proaktif dan pentingnya sikap proaktif dalam karier dan kehidupan sehari-hari.
- Teknik-teknik untuk meningkatkan proaktivitas dan mengatasi sikap reaktif.
Menciptakan Visi
- Pentingnya memiliki visi yang jelas dalam mencapai tujuan.
- Langkah-langkah praktis dalam menciptakan dan mengembangkan visi yang inspiratif dan realistis.
Mendahulukan yang Utama
- Prinsip manajemen waktu dan prioritasi yang efektif.
- Strategi untuk mengidentifikasi dan fokus pada hal-hal yang paling penting.
Menang Menang (Win-Win Solution)
- Konsep menang-menang dalam negosiasi dan kerjasama tim.
- Strategi menciptakan solusi yang menguntungkan semua pihak dalam berbagai situasi.

Day 2:

Berusaha Memahami Untuk Dipahami (Kebiasaan Efektif)
- Keterampilan mendengarkan aktif dan empati.
- Membangun hubungan yang baik melalui pemahaman dan kepedulian terhadap orang lain.
Sinergi (Kebiasaan Efektif)
- Pentingnya kolaborasi dan kerjasama dalam tim.
- Prinsip-prinsip sinergi dan bagaimana mengoptimalkan hasil melalui kerjasama.
Memperbaharui Diri (Kebiasaan Efektif)
- Konsep pengembangan diri terus-menerus.
- Strategi untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap secara berkelanjutan.
Praktek & Diskusi (Kebiasaan Efektif)
- Sesi praktik untuk menerapkan konsep-konsep yang telah dipelajari.
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman, tantangan, dan solusi yang efektif.