Pelatihan ini ditujukan untuk eksekutif dan pengambil keputusan tingkat menengah hingga senior yang ingin memperkuat dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan strategis. Peserta akan mempelajari perbedaan mendasar antara kepemimpinan dan manajemen, serta diterapkan melalui pendekatan modern — situasional, transaksional, dan transformasional. Dengan metode interaktif seperti self-assessment, studi kasus, dan simulasi, program ini membantu peserta untuk tidak hanya memahami teori namun juga mampu merumuskan visi, menggerakkan inisiatif strategis, dan menggunakan kekuatan pengaruh (power) dalam memimpin tim dan organisasi
Selain itu, materi diperluas dengan pelatihan terkini seperti coaching, change management, dan emotional intelligence agar pemimpin eksekutif mampu adaptif menghadapi perubahan cepat. Pelatihan ini juga memasukkan elemen digital leadership dan pengambilan keputusan berbasis data, selaras dengan tren organisasi modern yang mengadopsi teknologi transformasional.
